益陽(yáng)市第一中醫(yī)醫(yī)院績(jī)效考核方案咨詢服務(wù)及配套軟件系統(tǒng)項(xiàng)目調(diào)研公告

　　一、建設(shè)目標(biāo)

　　實(shí)現(xiàn)與三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核平臺(tái)評(píng)價(jià)體系的同步更新，能夠?qū)崟r(shí)提取公立醫(yī)院績(jī)效考核涉及指標(biāo)數(shù)據(jù)，并進(jìn)行分?jǐn)?shù)測(cè)算，生成結(jié)果分析報(bào)告，從而提高公立醫(yī)院績(jī)效數(shù)據(jù)的上報(bào)質(zhì)量和效率，達(dá)到進(jìn)一步升醫(yī)療管理質(zhì)量及服務(wù)水平的目標(biāo)。

　　二、方案內(nèi)容

　?。ㄒ唬┨峁┤婵?jī)效管理評(píng)價(jià)體系方案咨詢服務(wù)：

　　1、醫(yī)院績(jī)效管理現(xiàn)狀系統(tǒng)性調(diào)研。

　　2、策劃各職系（醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)輔、行后）的績(jī)效工資分配方案，方案不能與收入直接掛鉤。

　　3、績(jī)效方案針對(duì)每個(gè)科室專題講解與培訓(xùn)，制定并指導(dǎo)科室績(jī)效二次分配。

　?。ǘ┨峁┡涮卓?jī)效工資核算系統(tǒng)，包含但不限于以下內(nèi)容：

　　1、RBRVS、關(guān)鍵指標(biāo)等多種分配工具相結(jié)合綜合核算，體現(xiàn)項(xiàng)目的技術(shù)難度、風(fēng)險(xiǎn)程度和人力投入；

　　2、成本控制；

　　3、醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、醫(yī)輔、行政等人員分開核算；其中醫(yī)療單元的績(jī)效要結(jié)合DIP，護(hù)理單元要體現(xiàn)護(hù)理工作強(qiáng)度；

　　4、科室績(jī)效工資核算到科室二次分配結(jié)果的閉環(huán)管理，需實(shí)現(xiàn)線上下發(fā)、回傳；

　　5、績(jī)效考核結(jié)果納入績(jī)效核算，考核結(jié)果需自動(dòng)計(jì)算和手工錄入兩種方式并行；

　　6、對(duì)接院內(nèi)HIS系統(tǒng)、PACS、成本、手麻、體檢、DIP等所有相關(guān)系統(tǒng)，標(biāo)準(zhǔn)化數(shù)據(jù)接口，高效數(shù)據(jù)采集，數(shù)據(jù)清洗；

　　7、實(shí)現(xiàn)原始數(shù)據(jù)手工錄入功能；

　　8、績(jī)效相關(guān)報(bào)表；

　?。ㄈ┬杼峁┎牧?/p>

　　1、績(jī)效核算管理系統(tǒng)建設(shè)方案（包括品牌型號(hào)、廠家或代理商聯(lián)系人及聯(lián)系電話、國(guó)內(nèi)銷售案例、解決方案內(nèi)容、后續(xù)運(yùn)行維護(hù)及費(fèi)用情況、售后服務(wù)及支持方式等，需加蓋公章）；

‎　　2、項(xiàng)目報(bào)價(jià)表（含報(bào)價(jià)，需加蓋公章）；

‎　　3、項(xiàng)目成功案例--近五年三級(jí)中醫(yī)醫(yī)院項(xiàng)目合同，包括近三年成交價(jià)格（合同或中標(biāo)通知書復(fù)印件并加蓋公章）；

‎　　4、軟件具有自主產(chǎn)權(quán)（提供相關(guān)證明材料并加蓋公章）；

　　5、供應(yīng)商營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件并加蓋公章）；

　　6、所提供資料需一式五份（密封裝訂并加蓋公章）。

　　三、報(bào)名時(shí)間及方式

　?。?、報(bào)名時(shí)間：

　　2024年8月5日-2024年8月9日

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：

　　益陽(yáng)市赫山區(qū)羅溪路58號(hào)（益陽(yáng)市第一中醫(yī)醫(yī)院行政樓三樓323）

　　3、聯(lián)系人及電話：龔鈺琪（15080721050）

　　4、蓋章電子版報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱：1436042223[at]qq[dot]com

益陽(yáng)市第一中醫(yī)醫(yī)院

2024年8月2日